Lucian HUŢANU Webdeveloper

Dupa cum spuneam aici salariile din IT nu vor scadea asa cum isi doresc angajatorii. Din contra eu zic ca este inca o foame de IT`sti buni in Romania. Daca aruncam o privire pe ejobs.ro sau myjob.ro pe domeniu software sunt sute de joburi adaugata zilnic. Problema e ca in romania este deficit de programatori “future” (adica oameni care sa programaze in limbaje noi si sa fie la curent cu toate tehnologiile si tendintele din prezent. Un exemplu este “Ruby on Rails” care face mare succes prin china, japonia, us si chiar vestul europei. La noi sunt FF putini “seniori” RoR.

Salariile specialistilor din domeniul IT din Romania vor creste in urmatorii 2-3 ani cu maxim 10% in medie anual, pana in momentul relansarii economice, a spus Mihai Moghior, managing partner al Brainspotting, companie de recrutare in domeniul IT, citat de NewsIn.

“Salariile vor creste, insa doar pentru angajatii care le merita si care genereaza o valoare superioara costurilor pe care le are firma cu ei”, a declarat Moghior.

“Ceilalti isi vor cauta un loc de munca. Poate ca multi dintre cei care vor ramane pe dinafara, in cazul in care gasesc un job, vor trebui sa accepte chiar si salarii mai mici decat au avut. In 2009, nu va mai fi o piata a angajatilor, ci a angajatorilor”, a adaugat reprezentantul Brainspotting.

In prezent, un IT-ist de entry-level castiga intre 500 si 1.100 de euro net pe luna, la nivel middle salariile incep de la 700 de euro net pe luna si se opresc la 1.500 euro net pe luna, in timp ce seniorii au intre 1.500 si 2.200 de euro net pe luna, iar un manager 2.500-5.000 euro net pe luna.

“A sosit perioada in care lucrurile trebuie sa se aseze, sa se organizeze mai bine. Firmele trebuie sa faca acelasi lucru cu mai putini oameni, adica sa devina productive, altfel falimenteaza. Acesta este un vechi adevar economic, insa in contextul dat este mult mai actual decat in ultimii ani, cand mergea orice si oricum”

Oricum 700-1500NET pentru un junior cred ca este putin exagerat, sau poate nu lucrez eu unde trebuie

De mici am fost indoctrinati si invatati ca scoala romaneasca este printre cele mai bune din lume (daca nu chiar cea mai buna), ca elevul roman este multi lateral dezvoltat si stie matematica si alte obiecte exacte la acelasi nivel cu un profesor din afara. Cati dintre voi au auzit povestea cu elevul roman care pleaca in america/gemania/italia … si uimeste totul pe acolo, ba chiar este cel mai bun elev din scoala, cand el in romania a “invatat” integrale cei din afara abia stiau ecuatia de gradul 2.
Ei bine tot ce am spus mai sus e un mit national, o minciuna national promovata si mentinuta tocmai pentru a ne da iluzia ca in romania se traieste greu - “da` se face carte”.
Acelora care inca mai au indoieli le recomand sa citeasca atent randurile de mai jos :

In anul 2006, la testul PISA, elevii români s-au clasat pe locul 47 din 57 de ţări participante. La citire/lectură, 53,5% dintre elevi au avut cel mai slab nivel, iar la ştiinţe 78,7% nu au atins nici măcar nivelul de bază al „alfabetizării”. La testul PIRLS, tot din 2006, România s-a situat pe locul 36 din 45 de ţări participante. 16% dintre elevii de clasa a IV-a nu au reuşit să atingă nici măcar cel mai scăzut nivel de performanţă în înţelegerea unui text scris. Explicaţia pentru discrepanţele uriaşe dintre statele membre UE este simplă: premianţii pun accent pe calitate.
„Sistemele educaţionale ce obţin performanţe înalte (…) continuă să se concentreze puternic pe îmbunătăţirea actului de învăţământ, având în vedere impactul direct al acestuia asupra rezultatelor şcolare”, se arată în studiul comisiei. Problema României este că nu atrage profesorii potriviţi în învăţământ, nu îi ajută să devină eficienţi şi nu are sisteme şi structuri pentru a se asigura că fiecare elev va beneficia de o predare de calitate.

Nu incerc acum sa caut cauzele acestei situatii, desigur situatia este mult mai complicata decat pare si nu “salariile mici” sunt principala cauza. Incerc doar sa gandim putin inainte de a ne arunca hazardat in laude si merita la adresa educatiei din Romania.

In timp ce in Romania Yahoo isi lanseaza blogul (?! poate atat meritam), la nivel mondial compania Yahoo este in corzi si se pare ca nu va mai avea puterea sa isi revina.
Dupa ce rand pe rand Google si Microsoft au incercat sa achizitioneze Yahoo, fiind respinsi pentru ca se doarea un pret mai mare, actiunile Yahoo au fost grav afectate si de criza finanaciara mondiala.
In iunie/iulie Microsoft ofera $43 miliarde si erau refuzati, actiunile s-au prabusit mai ales dupa ce Ms a renuntat la ideea achizitionarii si s-a reorientat. Yahoo a ajuns astazi sa valoreze in total $14.33 miliarde. Practic actionarii au reusit sa “piarda” $31 miliarde in mai putin de 6luni.


Compania a ajuns chiar sa valoreze mai putin decat Facebook ($15 miliarde) si cred ca foarte multi actionari sunt disperati sa vanda actiunile doar ca investitorii nu se mai arata la portile Yahoo.
Compania a mai facut o investitie proasta cheltuind $600mil pentru a face lobby la consiliul concurentei din US pentru a le permite fuziunea cu Google pe domeniu publicitatii online (afacere din care Google s-a retras).
Practic in scurt timp va ramane doar numele si daca nu va “combina” searchul cu msn, ne indreptam catre un fericit monopol google.

Cine foloseste yahoo ? United States33.9% India8.7% China3.7% United Kingdom3.3% Taiwan3.3% Iran3.0% … Romania 0.8%

Care sunt cele mai folosite aplicatii yahoo ? mail.yahoo.com - 46% search.yahoo.com - 14% 360.yahoo.com - 214% login.yahoo.com- 3% news.yahoo.c67om - 3%

Mai multe despre caderea Yahoo pe techcrunch. Mailul de la yahoo este folosit doar de incepatori si nostalgici, Cand despre .ro … da un blog e tot ce meritam…

Sunt asaltat, unde intorc capul : Obama. Intru pe orice ziar : Obama. Pe bloguri : Obama. La TV : Obama.
E o frenezie ca la a 2a venire a lui Isus. Oare Obama va avea aceeasi soarta ?

O stire prezenta prin mai multe ziare (gen Evz si Hotnews) ne prezinta o perspectiva pe cat de falsa pe atat de puerila : Programatorilor americani in Romania le convine sa lucreze in unele cazuri pe salarii mai mici decat romanii.
Domnul Radu Georgescu bate campii la o conferinta si emite tot felul de judecati de genul “In Romania acum un american e mai ieftin decat un roman”. Il pot contrazice fie eu care lucrez intr-o companie de peste ocean de outsourcing, fie sutele de joburi in IT de pe site-urile de profil.
Poate nu ar fi rau sa incerce sa citeasca si Capital : “In SUA, numărul de angajaţi din domeniu software a crescut cu 200.000 de persoane în ultimele douăsprezece luni, deşi şomajul face ravagii în sectorul financiar şi în alte industrii”.
Un salariu de programator de senior in US e undeva la cel putin 75k $. In Romania cred ca un senior castiga undeva in medie 20K. Diferenta e uriasa, chestia asta ca salariile IT din Romania sunt foarte mari este un mit. Alt mit este ca India este o sursa foarte ieftina de programatori. Fals! Un programator cu aceeasi pregatire ca si mine (studii superioare in domeniu) si experienta cere intre 800-1000$. Nu confundati programatorii din India cu cei care fac freelance sau pe cei de pe rent-a-coder.
“Romanii nu stiu sa lucreze bine in echipa”
Nu stiu ce echipa are Domnu Georgescu la GeCad, cat tu ca manager spui ca romanii nu stiu sa lucreze in echipa asta spune multe si despre calitatea celui in jurul caruia se construieste echipa. Din experienta mea de ITst romanii lucreaza la fel de bine in echipa ca si americanii, indienii sau rusii.
Ce nu este ok in Romania ? Faptul ca juniori cu 0 experienta (stundeti in mare parte) au pretentii salariale mult peste nivelul lor de pregatire si cer aceste salarii doar pentru ca “asa e piata”. Personal daca ar fi sa aleg intre a angaja un junior pe care trebuie sa il invat totul pe 500E si unu cu experienta 1/2 ani pe 1000E clar as merge pe experienta.

Unde are domnul Georgescu dreptate ? Atunci cand spune ca 50% din companiile de “IT” de la noi nu vor mai exista in 1/2 ani. Da! este adevarat mai ales pentru ca nivelul calitativ este scazut la companiile incepatoare si la cele cu pretentii. O alta cauza este inflatia de “programatori”, “designer” si firme de “webdesign”.

Ce cred eu ca testeaza prin aceasta interventie ? Testeaza reactia pietei si mai ales a mediului IT la incercarea de a plafona salariile si eventul de arata pisica outsourcingului in tarile mult mai ieftine. Eu ca programator nu as aplica niciodata la GeCad, pentru ca “romanii nu stiu sa lucreze in echipa” si pentru ca seful incearca sa manipuleze piata si sa profite de panica de pe piata legata de cirza financiara pentru a creste profitul.

Interviul aici

Programatorii care lucrează în România vor fi scutiţi şi anul viitor de la plata impozitului pe salariu, deoarece Guvernul a decis să menţină această facilitate şi în 2009, a anunţat, miercuri, ministrul Economiei şi Finanţelor, Varujan Vosganian.
“Am avut o dezbatere privind facilitatea pe impozit pe venit pentru salariaţii din domeniul IT&C şi am decis şi transmis colaboratorilor mei acest lucru, să menţinem această facilitate şi pentru 2009, pentru că industria merge foarte bine şi vrem să îi dăm în continuare această încredere”, a spus Vosganian, într-o conferinţă de presă susţinută la Palatul Victoria.

Ce inseamna programator ?
Analist, programator, proiectant sisteme informatice, consultant în informatică, inginer de sistem în informatică, administrator de baze de date, inginer software şi manager de proiect în informatică.

Este bine pentru ca daca ar fi fost altfel s-ar fi dat sume foarte mare “la gri” si plata s-ar fi facut la cei mai multi prin PFA sau drepturi de autor si tot s-ar fi pacalit cumva statul.

BTW : suna a ajutor de stat ? EU ce zice ?

Prietena mea Ioana este suparata, si cand e suparata scrie, si cand scrie o face frumos :

Do you want to grow a penis?
I seem to live in a world that tells me that to feel and behave “like a woman” is belittling, demeaning, disparaging, and degrading my credibility. And myself together with it. How often is it that as women, we hear the words “how typically feminine!” being said about us or to us in a disappointed tone when we argue our points of view? That being said, from then on, we have no more credibility, thus nothing more we say will be heard or listened to. That is also the moment when we become guilty of committing a disgraceful act: “I believed you were my equal but I realize you’re still just a woman”.
And obviously in many years of feminist workout we still couldn’t claim that back. We still are reversed sexists if we say “how typically masculine is of you to pretend you’re right when even you know you’re not” in the same tone of voice.
Pretending that you know something that you don’t seems to be a value in itself in this society. It’s the road to a successful career for example. Reason why I see it very often in the work relationships I have with others. If we talk about an issue that I don’t know exactly or at all about, if they name a word that I never heard before, I pretend that I know what we are talking about while quietly making a little note in my head or on a piece of paper so that I can “google” it later. Why do I do that? It’s because otherwise I risk to lose my credibility, the respect I gained from others as professional and to change the way the others see and respectively, relate to me.
So I keep appearances in a certain way so that I will keep other’s opinions on me high above my own opinions on my own self. It’s obviously more important who they think I am then who I think I am. And is not something particular I identify in my case only. I learned it from many others. I learned it mainly from a society in which is “typically masculine” to know everything and “typically feminine” not to know (not more than men do anyway).
Probably this is only one example of many talking about how “typically masculine” is then the world in the way is constructed and in the values it holds. So when the system is “typically masculine”, “typically feminine” is another anomaly that has to be corrected and I, as a woman, have to work very hard at growing a penis from day one in order to be respected, listened to or treated equally.

Am primit ieri de la o prietena care lucreaza la compania (Mbdragan) linku la http://www.grandocardiac.ro/. E o campanie de teasing pentru o campanie ce banuiesc ca va incerca sa promoveze donarea de sange. Filmuletul este “funny” cum ar spune oricare dintre cei care apar in el dar destul de “low level”.

Oricum suntem pe ultimul loc in europa la donatia de sange chiar daca la noi este inca “pe bani” (ceea ce nu este permis in EU, acesta fiind un act umanitar voluntar). Sper ca viitoarea campanie sa starneasca macar simpatia publicului pentru ca in mod cert nu ii va mobiliza sper clinicile de transfuzie.
Eu personal nu am donat niciodata. Poate o sa incerc candva. O alta problema sunt pungile din centrele de recoltare care sunt doar de 400ml ceea ce e f mult pentru o persoana normala sau mai slaba.

Astept cu interes site-ul Poate scot si popup-ul ala de la formular javascript “old school”.

Dupa cum spuneam acum cateva zile, microsoft lucreaza tare la capitolul imagine si incearca sa aduca brandul cel mai hulit din lume mai aproape de oameni. Avem mai jos spotul numarul 2 (var lunga):

Un proiect inceput acum 8 luni isi arata fata. Noi si Ei au lansat la TechCrunch50 livehit.com (public alpha for demo).
Mai multe detalii aici.
O provocare pentru programatori si arhitectii software : sa creeze un tool puternic care sa lucreze cu date in timp real si sa gestioneze milioane de recorduri noi in fiecare zi. Am ajuns aici, dar e foarte mult de munca pentru a ajunge la ce ne-am propus.
Pentru mine e cel mai mare proiect in care am lucrat, cu o echipa de profesionisti din mai multe tari, cu oameni care au plecat din mari companii gen Yahoo, AOL dar si cu f buni programatori romani.
Pentru cei interesati am pus mai jos prezentarea facuta de Jeanine luni noaptea la tech.

http://www.ustream.tv/flash/video/697855